當出現一個「行業」,不會要跟你共體時艱,不會要你把加班當來店禮,免費贈送給公司,只要你有接單,就有錢賺,雖然辛苦,卻相對公平,也難怪年輕人雖然知道每天騎車跑風險高,還是躍躍欲試?
台灣年輕人不努力嗎?那你就錯了,勞動部統計:證實台灣從事外送食物的勞工多達80,000人,為什麼一個剛「興起」又很辛苦的行業,卻能立刻吸引了這麽多人投入,答案是:這行只要你願意投入「時間」,你就賺得到錢。
台灣的勞工低薪已久,加班費,聽過的人多,碰到的人少,常常加班都像在做功德,迴向給即將往生的自己。
當外送員車禍事件頻傳後,肇事責任還在釐清,他們的投保問題因此被重視,這些外送員不是千金之子,只是想靠勞力,替自己翻身的辛苦人,值得政府去幫他們爭取更好的勞動條件。不論是雇傭還是承攬,勞動法規面需要更與時俱進,才能保障勞工的權益,尤其在機器人、AI等等數位衝擊下,產業變化會更加劇烈,企業在存續不易下,以約聘人員會越來越多,加上新行業的崛起,都需要政府早一步感知到產業的變化,及早調整勞動法規,而不是要等到出人命了,才來檢討,畢竟一條人命,是一個家的破碎。
台灣最可悲的兩件事情,第一是:拚搏一世,比不上早年買房一次,賣肝一世,比不上重新投胎一次。
人生的努力根本不重要了,你早年是否買房,以及你爸爸是否有錢給你頭期款,成為貧富最大的關鍵。
第二件悲哀的是:薪水停滯如死水。
就算你是個從小沒輸在起跑點的學霸,一路狂奔超前,沒想到,最後被台灣經濟環境絆倒,大家薪水一起卡在5、6、7萬,很難再攀升,而在小學時,那個坐在你附近,不愛唸書,成績被你狂電的同學,早早去學一技之長,從學徒混到出師,開店當老闆,收入高到讓你看不到車尾燈。
當一堆人,一窩蜂加入外送員的行列,是台灣人勤奮精神依舊存在的最好證明,卻也是台灣產業讓人看不到前途的悲哀。
或許生活中的一切都取決於我們向哪個方向看,多視角才能呈現生命的真象?
不同的視角,有不同的看法?欲窺全貌,就無法只停留在某一視角。就像我們無法停留在某一時間點,讓青春永駐。
歡迎來和小畢研讀「生活與智慧」這門課。