| 讓人看不到前途的悲哀 |

當出現一個「行業」，不會要跟你共體時艱，不會要你把加班當來店禮，免費贈送給公司，只要你有接單，就有錢賺，雖然辛苦，卻相對公平，也難怪年輕人雖然知道每天騎車跑風險高，還是躍躍欲試？

台灣年輕人不努力嗎？那你就錯了，勞動部統計：證實台灣從事外送食物的勞工多達80,000人，為什麼一個剛「興起」又很辛苦的行業，卻能立刻吸引了這麽多人投入，答案是：這行只要你願意投入「時間」，你就賺得到錢。

台灣的勞工低薪已久，加班費，聽過的人多，碰到的人少，常常加班都像在做功德，迴向給即將往生的自己。

當外送員車禍事件頻傳後，肇事責任還在釐清，他們的投保問題因此被重視，這些外送員不是千金之子，只是想靠勞力，替自己翻身的辛苦人，值得政府去幫他們爭取更好的勞動條件。不論是雇傭還是承攬，勞動法規面需要更與時俱進，才能保障勞工的權益，尤其在機器人、AI等等數位衝擊下，產業變化會更加劇烈，企業在存續不易下，以約聘人員會越來越多，加上新行業的崛起，都需要政府早一步感知到產業的變化，及早調整勞動法規，而不是要等到出人命了，才來檢討，畢竟一條人命，是一個家的破碎。

台灣最可悲的兩件事情，第一是：拚搏一世，比不上早年買房一次，賣肝一世，比不上重新投胎一次。

人生的努力根本不重要了，你早年是否買房，以及你爸爸是否有錢給你頭期款，成為貧富最大的關鍵。

第二件悲哀的是：薪水停滯如死水。

就算你是個從小沒輸在起跑點的學霸，一路狂奔超前，沒想到，最後被台灣經濟環境絆倒，大家薪水一起卡在5、6、7萬，很難再攀升，而在小學時，那個坐在你附近，不愛唸書，成績被你狂電的同學，早早去學一技之長，從學徒混到出師，開店當老闆，收入高到讓你看不到車尾燈。

當一堆人，一窩蜂加入外送員的行列，是台灣人勤奮精神依舊存在的最好證明，卻也是台灣產業讓人看不到前途的悲哀。

或許生活中的一切都取決於我們向哪個方向看，多視角才能呈現生命的真象？

不同的視角，有不同的看法？欲窺全貌，就無法只停留在某一視角。就像我們無法停留在某一時間點，讓青春永駐。

歡迎來和小畢研讀「生活與智慧」這門課。