| 為什麼每天都有處理不完的鳥事 |

為什麼每天都有處理不完的鳥事？朝9晚5還要再加班，每日做足12小時也完成不了手上工作，究竟是公司太刻薄員工，還是自己的工作效率太低呢？

有一種名為：「兩分鐘定律」的方法，聲言有助培養高效處事的習慣，重點是易學易精，想手腳加快的打工仔應要看看這是怎麼一回事？

態度決定高度，我們每天都會寫下待辦事項，還在手機行事曆裡排好工作議程，但到頭來還是「負債累累」的原因，往往就是執行力弱所致？

要脫胎換骨重新做人，不一定要參考坊間書籍或工作坊那些填表畫圖的方法，最重要的，還是調整自己的處事心態。

2分鐘，你通常用來做什麼？可曾想過，用上洗手間的時間處理瑣細工作，就能提升效率？

管理學顧問所提出的「兩分鐘定律」，意在告訴我們：培養高效辦事的心態，無需花費很多工夫，重點就是：你會否「行動」？

「兩分鐘定律」可分為兩部分：

1、立即處理

若「事情」能在2分鐘或更短時間內完成，那還在等什麼呢？麻煩現在、立即、馬上處理？

回覆一個未接來電、發一份Email、填一張表格，所花的也不過是2分鐘，所以別給自己找藉口了，就算是每秒幾十萬上落的人，也不會忙到沒法騰空1、2分鐘時間吧？

2、由小做起
要提升工作上的執行力，很多時都不能一步登天，所以不妨以「建立一個只需2分鐘或更少時間便能完成」的習慣作起步，讓自己逐步掌握達成目標的竅門。

例如：目標是要早點下班去健身室做運動，那要做的並不是寫下一個要求自己準時5點下班的企畫案，而是預先花2分鐘準備運動服裝並放在袋裡，好讓自己可以隨時起行。

慢手慢腳做事，然後因工作堆積如山而到感壓力，失去對工作的熱情，結果便形成一個惡性循環。嘗試將「兩分鐘定律」應用在職場、生活中，看看自己完成瑣細工作的效率有否提高了，就算是成效不大，最多也只多「花費」你2分鐘吧？